№

з/п

ЗАХОДИ

Термін

виконання

Відповідальні

особи

1.

Забезпечити контроль за виконанням законодавства щодо заборони заняття посад апарату суду особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння.

Постійно

Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

2.

Неухильно забезпечувати попередження осіб, які претендують на заняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами У країни "Про державну службу",  "Про засади запобігання і протидії корупції" та Закону України "Про очищення влади".

Постійно

Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

3.

Надання нормативних актів для самостійного опрацювання кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців суду, осіб, зарахованих до кадрового резерву для державної служби з вимогами Законів України "Про державну службу",

"Про засади та запобігання і протидії корупції", "Про очищення влади"

Постійно

Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

4.

Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань.

Постійно

Керівник апарату суду Кушнір Л.Б..

Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

5.

Вживати заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів.

Постійно

Керівник апарату суду Кушнір Л.Б.  Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

6.

Організувати навчання в апараті суду щодо правильності заповнення декларацій державними службовцями, забезпечити своєчасне декларування доходів державними службовцями та суддями за 2015 рік.

Лютий-березень

Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

7.

Здійснювати на виробничих нарадах працівників суду розгляд питань стосовно виконання законодавства про державну службу, запобіганням та протидії корупції, а також реалізації заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них, стану роботи із скаргами та повідомленнями громадян у цій сфері.

щоквартально

Керівник апарату суду Кушнір Л.Б. Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

8.

У разі недодержання державними службовцями законодавства про державну службу, про запобігання та протидію корупції, проводити службові розслідування (перевірки).

Постійно

Керівник апарату суду Кушнір Л.Б. Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

9.

Забезпечувати інформування правоохоронних органів у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства при виконанні державними службовцями своїх посадових обов'язків.

Постійно

Керівник апарату суду Кушнір Л.Б. Консультант з кадрової роботи Карпець Г.М.

10.

Доповнювати сформовану нормативно-правову базу актами антикорупційної тематики.

Постійно

Керівник апарату суду Кушнір Л.Б.